Chargé des affaires juridiques - Juriste en droit immobilier - European Commission (FGIV, Brussels)

About this position

The summary below is published by European Commission on the official vacancy notice. Our own analysis — salary realism, comparable openings, career trajectory, language profile — follows further down the page.

Key responsibilities

According to the vacancy notice, the role centres on the following duties:

• Negotiate and draft legal clauses in acquisition agreements, usufruct, emphyteusis and real estate leases
• Prepare and monitor real estate procurement procedures (negotiated procedure), including drafting complete market documents
• Produce legal opinions and ensure compliance with EU Financial Regulation and public procurement rules
• Prepare inter-service consultations (CIS) and files for budgetary authority validation
• Draft briefings and prepare decision files
• Conduct legal due diligence (easements, planning permits, soil pollution, property compliance)
• Coordinate with internal and external legal services
• Provide cross-functional legal support for unit RE1

Are you eligible?

Check these requirements from the notice before investing time in an application:

• Education: Master's degree in law or equivalent
• Experience: Minimum 3 years of legal experience, acquired as a lawyer or legal advisor within a public or European institution, public procurement service, real estate developer/promoter or other real estate sector actor
• Languages: French
• Key skills: Knowledge of EU Financial Regulation and public procurement procedures (particularly negotiated procedures), Experience in negotiation and/or drafting of real estate contracts (leases, usufruct agreements, emphyteusis), Knowledge of Belgian real estate law, Experience in preparing files for decision-making bodies (Inter-service Consultation, interaction with European Parliament or Council of the EU), Excellent contractual drafting and legal risk analysis capabilities, Ability to work under pressure and meet tight deadlines, Attention to detail and precision, Excellent communication and negotiation skills, Ability to work in complex institutional environment, Initiative and problem-solving ability

Selection process

The notice describes the following selection steps:

• Interview (where required qualities for the position are evaluated)

Contract and working arrangements

Contract duration: Type 3bis contract.

Hiring unit: OIB.RE.1 – "Real estate policy implementation", Brussels.

Position details

Reference

EC/2026/OIB/520582

Directorate-General

OIB - Infrastructure and Logistics in Brussels

Vacancy Notice

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Last Verified

24 July 2026

Position overview

This is the official EU Careers listing for Chargé des affaires juridiques - Juriste en droit immobilier at European Commission based in Brussels at the FGIV grade level (Contract Agent). The vacancy reference is EC/2026/OIB/520582. It is hosted by OIB - Infrastructure and Logistics in Brussels, the Directorate-General responsible for this policy area. The role falls under the Buildings And Supplies domain.

FAITES LA DIFFÉRENCE - REJOIGNEZ LA COMMISSION EUROPÉENNE

Voulez-vous contribuer à façonner l’avenir de l’Union européenne ? Rendre la planète plus verte, promouvoir une société plus juste ou soutenir les entreprises et l’innovation dans l’ensemble de l’UE ? Alors venez travailler à la Commission européenne, où vous aurez l’opportunité de faire la différence !

Le personnel de la Commission vient d’horizons très divers et s’emploie à faire de l’Europe - et du monde entier - un endroit où il fait bon vivre. Les membres du personnel viennent des 27 États membres de l’Union européenne. Les différentes nationalités, origines, langues et cultures font de la Commission un lieu de travail dynamique et inclusif.

NOUS OFFRONS DES EMPLOIS DE QUALITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

• Des emplois intéressants et stimulants, offrant de nombreuses possibilités de formation et d’acquisition de nouvelles aptitudes et compétences tout au long de votre carrière ;

• Des opportunités de travailler dans plusieurs domaines d’activités durant votre carrière ;

• Des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail - nous nous soucions de votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;

• Un package financier compétitif, comprenant des régimes attractifs en matière de retraite et de couverture en cas de maladie et d’accident ;

• Un lieu de travail multilingue et multiculturel où l’évolution personnelle et professionnelle est fortement encouragée ;

• Des écoles multilingues pour vos enfants. (Référence : Appel à manifestation d'intérêt EC/2026/OIB/520582)

Nous recrutons dans un large éventail de domaines et promouvons activement la diversité et l’inclusion :

Nous ne recrutons pas seulement des politologues et des juristes, nous recherchons également tous types de profils, y compris des scientifiques, des linguistes, des experts en informatique, des analystes de données et des économistes, ainsi que des chauffeurs et des ingénieurs.

Nous sommes attachés à l’égalité des chances et à la promotion d’un environnement de travail riche, diversifié et inclusif. Nous souhaitons que notre personnel soit représentatif de la société européenne et incitons tous les candidats qualifiés à présenter leur candidature. Nous cherchons activement à créer un lieu de travail où chaque membre du personnel se sent apprécié et respecté, peut donner le meilleur de lui-même et développer pleinement son potentiel.

Afin de promouvoir la diversité et d’établir une réserve de candidats géographiquement équilibrée, nous encourageons vivement les candidats des États membres qui sont actuellement sous-représentés au sein du personnel de la Commission européenne à postuler. Ces États membres sont actuellement l’Autriche, la Lettonie, la Tchéquie, le Danemark, les Pays-Bas, l’Estonie, la Finlande, l’Allemagne, l’Irlande, le Luxembourg, Malte, la Pologne, la Slovaquie et la Suède 1. Le recrutement restera toutefois strictement fondé sur les mérites de tous les candidats et aucun poste ne sera réservé aux ressortissants d’un État membre donné.

Pour de plus amples informations ec.europa.eu/work-with-us

PERSONNEL RECRUTÉ SOUS CONTRAT

Outre les fonctionnaires permanents, la Commission européenne propose des postes non permanents. Il existe deux catégories de personnel non permanent :

> •

Les agents temporaires sont recrutés pour pourvoir des postes vacants pendant un laps de

temps déterminé ou pour exécuter des tâches hautement spécialisées.

> •

Les agents contractuels peuvent fournir une capacité supplémentaire dans des domaines

spécialisés où le nombre de fonctionnaires disponibles est insuffisant ou pour effectuer un certain

> 1Veuillez noter que la liste des États membres sous-représentés pourrait faire l’objet de modifications futures en fonction de l’évolution potentielle de nos statistiques au fil du temps. (Référence : Appel à manifestation d'intérêt EC/2026/OIB/520582)

nombre de tâches administratives ou manuelles. Ils sont généralement recrutés sous contrat à durée déterminée (maximum 6 ans dans les institutions de l’UE), mais, dans certains cas, ils peuvent se voir proposer des contrats à durée indéterminée (dans les offices, les agences, les délégations ou les représentations).

Pour plus d’informations sur les différentes catégories de personnel .(Référence : Appel à manifestation d'intérêt EC/2026/OIB/520582)

# Chargé des affaires juridiques

# - Juriste en droit immobilier -

# Office pour les infrastructures et la logistique à Bruxelles

# Commission européenne

Titre du poste : Chargé des affaires juridiques - Juriste en droit immobilier

Domaine : BÂTIMENTS et FOURNITURES (y compris logistique)

Où : Unité OIB.RE.1 – « Mise en œuvre de la politique immobilière », Bruxelles

Groupe de fonctions : GF IV

Type de contrat : 3bis

Date ultime pour manifester votre intérêt : 24.07.2026 - 12h00 (midi, heure de Bruxelles)

NOUS SOMMES

L'Office pour les Infrastructures et la Logistique de Bruxelles (OIB) a pour mission l'exécution de toutes les activités

liées à l'hébergement du personnel, à la gestion des infrastructures sociales et à la logistique de la Commission à

Bruxelles ainsi que des infrastructures sociales sur le site d'Ispra.

Au sein du Département OIB.RE, responsable de la gestion des biens immobiliers, l’unité OIB.RE.1 "Mise en œuvre de la

politique immobilière, gestion du parc et des projets immobiliers", compte environ 60 personnes et a trois

missions principales :

• Le secteur RE.1.001 gère l’allocation des surfaces aux différents services, la création des plans

d'aménagement et l’accompagnement des services dans le changement ;

• Le secteur RE.1.002 gère des projets de construction, d'aménagement et de rénovation des immeubles. Il

s’agit de projets moyens jusqu’aux projets de plus de 200 Mio € ;

• Le secteur RE.1.003 gère les actifs immobiliers en combinaison avec la prospection immobilière tout en

fournissant un soutien juridique complet. Le secteur se compose d’une équipe de 12 personnes.

Ce poste vacant concerne principalement ce troisième secteur « Prospection immobilière et soutien juridique ». Le

secteur identifie, négocie et gère les opportunités immobilières qui répondent aux objectifs stratégiques de la

Commission, tout en garantissant le respect du règlement financier et de toutes les règles et procédures relatives aux

marchés publics dans ce domaine.

NOUS PROPOSONS

Nous proposons un poste de Juriste (FGIV) pour rejoindre le secteur RE.1.003, chargé de la politique immobilière et

prospection, de la négociation et de la gestion des contrats immobiliers de la Commission européenne.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) apportera une expertise juridique complète pour sécuriser les engagements

immobiliers de la Commission, avec un focus particulier sur la négociation et la rédaction de clauses juridiques, la

conduite de procédures de marchés publics immobiliers et l'assurance de la conformité avec le Règlement Financier de

l’UE.

Le profil recherché apportera une plus-value immédiate à l'équipe sur les responsabilités suivantes :

• Négociation et rédaction de clauses juridiques dans les conventions d'acquisition, usufruit, emphytéose

et baux immobiliers .(Référence : Appel à manifestation d'intérêt EC/2026/OIB/520582)

• Préparation et suivi de la procédure de passation de marché immobilier (procédure négociée),

incluant la rédaction complète des documents de marché (cahier des charges, invitation à soumissionner,

critères d'attribution et d'exclusion) conformes au Règlement Financier de l’UE.

• Production d'avis juridiques et assurer le respect du Règlement Financier et des règles de marchés publics .

• Préparation des consultations interservices (CIS) et des dossiers à validation de l'autorité budgétaire

(Parlement Européen et Conseil de l’UE)

• Rédaction de briefings et préparation de dossiers décisionnels .

• Due diligence juridique (servitudes, permis d'urbanisme, pollution des sols, conformité propriété)

• Coordination avec les services juridiques internes et externes

• Support juridique transversal pour l’unité RE1

NOUS RECHERCHONS

Le/La titulaire du poste travaillera régulièrement avec des parties prenantes internes et externes variées (propriétaires,

brokers, services juridiques, autorités locales, Parlement européen et Conseil de l'UE), dans un environnement où les

délais sont contraignants et les informations souvent sensibles.

Le profil du//de la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :

> 1.

Obligatoire

• Master en droit ou équivalent

• Expérience en droit (minimum 3 ans), acquise en tant qu'avocat ou juriste au sein d’une institution publique ou

européenne, un service marchés publics, chez un promoteur/développeur immobilier ou auprès d’un autre

acteur du domaine immobilier.

> 2.

Souhaité

• Connaissance du Règlement Financier de l'UE et des procédures de marchés publics (notamment procédures

négociées)

• Expérience en négociation et/ou rédaction de contrats immobiliers (baux, conventions

d'usufruit, emphytéose) et connaissance du droit immobilier belge

• Expérience dans la préparation de dossiers pour instances décisionnelles (Consultation Inter-service,

Interaction avec le Parlement Européen ou le Conseil de l’UE)

• Excellente capacité de rédaction contractuelle et d'analyse de risques juridiques

> 3.

Qualités requises pour la position (évaluées lors de l’entretien)

• Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés ; souci du détail et de la précision

• Excellentes compétences en communication et en négociation

• Aptitude à travailler dans un environnement institutionnel complexe

• Esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes

• Capacité de travailler d’une manière proactive et autonome , esprit d'équipe

> 4.

Langues

• La connaissance du français et / ou de l’

Salary at this grade

Basic monthly salary at FGIV runs from €4,449 (step 1) to €5,034 (top step), giving an annual range of roughly €53,388 to €60,408 before tax and allowances. Steps increase automatically every two years; the figures here are taken from the salary grid in the EU Staff Regulations.

Eligible staff posted away from their country of nationality also receive an expatriation allowance worth 16% of basic salary (around €712 per month at step 1 of FGIV) together with household, dependent-child, and education allowances where applicable. Take-home pay is then adjusted by the country correction coefficient for Brussels. For a worked example see our correction coefficients guide and the EU salaries overview.

Application timeline

This vacancy was first listed on 10 July 2026, 16 days ago.

The application deadline is 7 August 2026, 10 days from today. Late applications are not accepted, so submit through the official EU Careers portal well in advance.

Last verified against the EU Careers feed on 24 July 2026 (2 days ago).

Where to learn more

For full responsibilities, requirements, and career progression at FGIV see our FGIV grade page; for headcount, mission, and other open vacancies at European Commission see the European Commission institution page; for the cost of living, correction coefficient, and other postings in Brussels see our Brussels location page; for related vacancies in the Buildings And Supplies field browse our Buildings And Supplies domain page.

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