Analystes en énergie PAL5-PAL6 - Organisation for Economic Co-operation and Development (Paris)

About this position

The summary below is published by Organisation for Economic Co-operation and Development on the official vacancy notice. Our own analysis — salary realism, comparable openings, career trajectory, language profile — follows further down the page.

Key responsibilities

According to the vacancy notice, the role centres on the following duties:

• Perform quantitative and qualitative analyses of energy trends and policies at global, regional and national levels
• Conduct analytical work to assess state-of-the-art technologies, costs, prospects and potential in electricity and energy transformation sectors
• Work with policymakers on collaborative development of analyses, strategies and policy instruments
• Provide insights on state-of-the-art technologies, advances, innovations and R&D priorities
• Contribute to development of IEA products including co-authoring project reports, web content, training materials, presentations
• Seek opportunities to attract funding from like-minded partners
• Coordinate Secretariat support with stakeholders and partners
• Promote IEA work externally through seminars, presentations and bilateral meetings

Are you eligible?

Check these requirements from the notice before investing time in an application:

• Education: University degree in physics, engineering, economics, energy policy, political science or other relevant discipline
• Experience: At least three years of professional experience, preferably five, in the energy field with good knowledge of energy policies
• Languages: English (C1)
• Key skills: Demonstrated ability to synthesize, interpret and evaluate information on energy policies, Ability to transform policy information into usable variables for geographic comparisons and analysis calibration, Demonstrated ability to plan and manage projects and prepare technical reports for general audiences, Ability to work effectively in an international environment and collaborate with colleagues from different backgrounds, Proven analytical experience and strong writing skills confirmed by previous work, Interest in artificial intelligence and emerging technologies or ability to leverage them for work improvement

Selection process

The notice describes the following selection steps:

• Written tests and/or pre-recorded video interviews planned for early December 2026
• Panel interviews planned from February 2027

Contract and working arrangements

Contract duration: Generally two years initial engagement.

Hiring unit: International Energy Agency (IEA).

Position details

Reference

REF3437V

Last Verified

18 October 2026

Position overview

This is the official EU Careers listing for Analystes en énergie PAL5-PAL6 at OECD based in Paris (Other). The vacancy reference is REF3437V. The role falls under the Analyst domain.

L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations partout dans le monde. En étroite collaboration avec les gouvernants, les autres décideurs ainsi que les représentants de la société civile, nous établissons des normes internationales et proposons des solutions fondées sur des données factuelles en réponse à toute une série de défis sociaux, économiques et environnementaux. De l’amélioration des performances économiques à la création d’emplois, de la promotion de systèmes éducatifs efficaces à la lutte contre la fraude fiscale internationale, nous sommes un forum et un centre de connaissances uniques. Nous fournissons des données, analyses et conseils sur les politiques publiques tout en facilitant le partage d’expériences et de bonnes pratiques.

L’Agence internationale de l’énergie (AIE) est une organisation intergouvernementale qui œuvre en faveur de la sécurité des approvisionnements énergétiques, de la croissance économique et de la durabilité environnementale en promouvant la coopération dans le domaine des politiques énergétiques. L’AIE fonctionne en tant qu’organe autonome au sein de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). L’OCDE et l’AIE recherchent l’une et l’autre des occasions de collaborer avec un nombre croissant de non-Membres qui jouent un rôle de plus en plus important dans l’économie mondiale. L’AIE entend favoriser la contribution du secteur de l’énergie au développement économique et à la durabilité environnementale dans le monde entier.

L’AIE cherche à recruter plusieurs analystes en énergie, en vue de constituer un vivier de candidat(e)s pour répondre à ses besoins actuels et futurs. Ces personnes collaboreront avec, entre autres, les équipes responsables des travaux sur les Perspectives énergétiques mondiales, les Perspectives des technologies de l’énergie, les transitions vers les énergies propres, l’efficacité énergétique et les marchés de l’énergie, et contribueront à l’analyse des tendances énergétiques régionales et sectorielles à long terme, des choix technologiques de demain et de l’évolution des marchés. Les candidat(e)s retenu(e)s auront une solide expérience de l’analyse énergétique, avec une spécialisation dans un ou plusieurs secteurs (industrie, transports, bâtiment, production d’électricité, approvisionnement en énergie bas carbone, marchés des combustibles fossiles, technologies liées aux énergies renouvelables). Elles/Ils prêteront leur concours aux travaux d'analyse et de rédaction nécessaires à l’élaboration des publications thématiques à fort retentissement de l’AIE, en couvrant un large éventail de thèmes en lien avec l’énergie (par exemple, feuilles de route nationales de transition vers la neutralité carbone, feuilles de route des technologies et examens sectoriels approfondis, rapports sur les marchés, transitions vers les énergies propres). L'AIE recherche notamment des experts dans des domaines tels que les marchés pétroliers, les minéraux critiques, l'investissement énergétique, la sécurité énergétique, la politique de l'électricité, la coopération énergétique régionale, l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, les technologies et l'innovation énergétiques, les transitions énergétiques et la coordination multilatérale.

De plus amples informations concernant l’AIE et ses travaux sont disponibles à l’adresse www.iea.org.

Responsabilités principales

Recherche et analyse

- Effectuer des analyses quantitatives et qualitatives des tendances et des politiques énergétiques aux niveaux mondial, régional et national. - Conduire des travaux analytiques destinés à évaluer l’état de l’art des technologies ainsi que leurs coûts, perspectives et potentialités dans les secteurs de l’électricité et de la transformation d’énergie ainsi que les secteurs de consommation finale. - Travailler avec les responsables de l’action publique à l’élaboration collaborative d’analyses, de stratégies et d’instruments d’action à l’appui des objectifs relatifs à l’énergie. - Apporter au Secrétariat des éclairages et des points d’information sur l’état de l’art des technologies, les avancées dans le domaine, les innovations et les priorités de R-D. - Contribuer à l’élaboration des produits pertinents de l’AIE, notamment en les corédigeant, par exemple des comptes rendus de projets, des contenus pour le web, des supports de formation, des exposés et d’autres produits de l’AIE. - Chercher des occasions d’attirer les financements de partenaires de même sensibilité.

Liaison et relations avec l’extérieur

- Coordonner le soutien du Secrétariat avec les parties prenantes et partenaires concernés. Favoriser leurs échanges et leur collaboration avec les comités et les groupes permanents de l’AIE. - Collaborer avec les collègues concernés, à tous les niveaux de l’Agence, aux fins de soutenir les efforts déployés par l’AIE à plus large échelle et de renforcer ses échanges avec d’autres plateformes de collaboration. - Faire connaître les travaux de l’AIE à l’extérieur, auprès de publics très divers, en organisant des séminaires ou en y participant, en faisant des exposés, et en tenant des réunions bilatérales. - Prendre part aux préparatifs des réunions des groupes permanents, des groupes de travail et, le cas échéant, d’autres groupes de l’AIE; participer aux réunions pertinentes d’autres organisations internationales; concourir à l’établissement des rapports, analyses et éléments d’information destinés à ces réunions. - Entretenir des contacts avec les membres des délégations nationales, d’autres organisations internationales, des représentants du secteur et d’autres institutions qui interviennent dans les évaluations des marchés de l’énergie.

Profil du/de la candidat(e) idéal(e)

Formation

- Diplôme universitaire de niveau supérieur en physique, ingénierie, économie, politique énergétique, sciences politiques ou autre discipline pertinente.

Expérience professionnelle

- Au moins trois ans d’expérience professionnelle, et de préférence cinq, dans le domaine de l’énergie, notamment une bonne connaissance des politiques énergétiques. - Une expérience de collaboration avec des comités ou des partenariats internationaux, ainsi que de l’animation du dialogue et de la recherche de consensus, constituerait un atout. - Une expérience dans l’élaboration de politiques publiques dans le domaine de l’énergie constituerait un atout. - Excellente compréhension du secteur de l’énergie ainsi que de la recherche et l’innovation en matière de technologies énergétiques. - Expérience avérée dans l’analyse et de solides compétences rédactionnelles, confirmées par des travaux antérieurs (publications, rapports, analyses quantitatives, modèles opératoires et/ou articles publiés).

Compétences

- Aptitude démontrée à synthétiser, interpréter et évaluer des informations sur les politiques énergétiques; à transformer des informations sur l’action publique en variables exploitables qui puissent servir à établir des comparaisons entre zones géographiques et à calibrer des analyses et modélisations; et à écrire de façon convaincante sur des aspects essentiels du domaine de l’énergie et sur le rôle de l’action publique dans ce contexte. - Aptitude démontrée à planifier et administrer des projets et à préparer des rapports traitant de questions techniques à l’intention d’une audience plutôt généraliste. - Un intérêt pour l’intelligence artificielle (IA) et les technologies émergentes, ou la capacité à les mettre à profit pour améliorer les processus de travail, les analyses et la productivité, constituerait un atout. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement international et à collaborer avec respect et diplomatie avec des collègues d’horizons et de points de vue différents.

Langues

- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. La connaissance pratique d’autres langues serait un atout.

Compétences clés

- Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi: Vision et stratégie (niveau 2); Renforcement des capacités des personnes (niveau 1); Éthique et intégrité (niveau 2); Collaboration et horizontalité (niveau 2); Obtention de résultats (niveau 2); Innovation et acceptation du changement (niveau 2). - Il existe trois niveaux possibles par compétence, le niveau requis pour chaque compétence étant déterminé en fonction des besoins propres à chaque fonction et du grade correspondant. - Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise 1 à 3 associés à chaque compétence, veuillez vous référer auCadre de compétences clés de l’OCDE.

Date de clôture

- Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible, et les candidatures devront nous parvenir au plus tard avant minuit, le 29 octobre 2026 (heure de Paris). - Les candidat(e)s internes doivent postuler via leur profil SmartRecruiters interne.

Durée du contrat

- Le type d'engagement sera déterminé en fonction des besoins de l'AIE et sera confirmé lors de l'offre d'engagement faite au candidat sélectionné. À l'AIE, la durée initiale de l’engagement est généralement pour une durée de deux ans.

Processus de sélection

- Pour les candidat(e)s retenu(e)s, des tests écrits et/ou des entretiens vidéo pre-enregistrés sont prévus vers le début du mois de décembre 2026, et les entretiens avec un panel sont prévus à partir de février 2027. - Sur la base de leurs qualifications et des résultats des évaluations, les candidat(e)s seront pris(es) en considération soit pour le grade PAL5, soit pour le grade PAL6.

Application timeline

This vacancy was first listed on 7 October 2026, 11 days ago.

No closing date is published in the source feed for this position. EU vacancies typically remain open for four to eight weeks; check the official vacancy notice for the cut-off date and time.

Last verified against the EU Careers feed on 18 October 2026.

Where to learn more

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